職場隱憂

先有深圳38歲IT男資金鏈崩裂，后有“華為清理34歲以上老員工”謠言風起。招聘啟事中“35歲以下”的要求雖然早就令人詬病，但如今顯示出的威力卻大不相同。令人震撼的是，老齡化正不可逆轉地重塑社會，中國中位數年齡赫然到達36.7歲，一半以上的中國人超過36.7歲，這在歷史上都是前所未有的“超齡”現象。

80后中產正不斷跨越“職場生死線”，人社部卻忙著對延遲退休方案表態：2020年之前肯定出臺。中產一邊遭遇“兩頭堵”，一邊要應付子女教育、父母養老。產業界則拼命搗鼓人工智能，未來沒準要跟機器人（行情研報）搶飯碗……如何度過退休前的20多年，大概是最值得焦慮的事。

早年間，中間階層的窘境曾在80后父母那代預演，下崗職工唱著“看成敗，人生豪邁，只不過是從頭再來”再就業的場景，恍如昨日。不同的是，當年大家無房貸，國企甚至有補償。如今中產家庭背負杠桿，再碰到個職場危機，妥妥的房貸違約跑不了。

不過這都不是最厲害的，網上盛傳中產破產三大法，正是創業、炒股、得大病。

有的中產有積蓄，聽著“大眾創業、萬眾創新”的口號興奮了，也不看個人條件和市場環境，毫無把握地奔著風口就沖進去。運氣好ABC輪捷報頻傳，運氣不好轉眼就賠個底掉，從中產跌落“中慘”。

指望炒股發家，在這個專治不服的市場也基本是奢望。近兩年A股就兩種走勢：一是向上假突破后下跌，二是直接下跌。僅2015年6月15日后這波回調，一月內擊倒2000萬個人投資者，20多萬個50-500萬市值賬戶慘遭“殲滅”，3萬個500萬以上賬戶不知所蹤。每次股災，都成為對中產的洗劫�！罢鋹凵�命、遠離股市”似乎不再是調侃，而是金玉良言。

得大病當然概率低，但中產人到中年，得糖尿病、高血壓、脂肪肝、高血脂并不少，加上缺乏運動，IT男、媒體人過勞猝死的消息屢見不鮮。這些中產有車有房、收入不菲，但一場大病就能將打回原形。

所以中產領著高薪、還著房貸、愁著失業，看似風光無限，卻養著一家老小，憋著不敢生病，思慮著未來出路……妥妥地成了最焦慮的人。

何以解憂

中產的焦慮在于，看清了問題，卻束手無策。但歷史地來看，有些焦慮完全沒必要，因為后面沒準有更大的焦慮等著你。

2005年媒體剛提出“中產焦慮”概念時，北京、深圳的房價才6000多，上海也不過8000多，那時中產開始喊焦慮。現在回頭看，簡直是“黃金年代”。董藩教授就說，北京房價會漲到80萬元/平方米。真有那么一天，沒房的死心了，有房的爽上天，大家都犯不著焦慮。

焦慮變不成錢，中產要解憂，只能靠三件事：提升自我，防范風險，保持樂觀。

俞敏洪自認為是北大同學中最差的，他曾自我調侃說：“如果這輩子實在是追不上大家，我會保持身體健康、心情愉快，到了80歲以后，把你們一個一個送走了我再走�！逼渌�風險也可怕，但最可怕的就是健康風險。

經濟越不景氣，越要投資自己。跑步潮表面看是階層標榜、群體作秀，乃至被揶揄為“中產階級廣場舞”，背后卻透露著深刻的群體智慧——這就是當下中產最好的投資，也是消解焦慮的良藥。

中產對子女教育的關注，雖然重要，卻大可不必緊張。中國的經濟格局在不到20年內就經歷層級跳躍，未來還將面對人工智能的崛起。這其中，知識的創造和淘汰速度將史無前例，人類的能力都將面臨消解和重構。屆時，什么樣的人才最有價值，還充滿了太多的不確定性。