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楊某2009年7月20日被某連鎖酒店錄用，雙方簽訂了勞動合同，約定工作期限為2012年9與3日至2017年9月2日。 此外，勞動合同上還載明，楊某同意根據(jù)公司的工作需要，在全國從事酒店服務崗位工作。公司則根...

招聘單位對求職者的能力及個人形象等要求甚多，卻對求職者較關心的月薪問題以“底薪+提成”一帶而過。然而在很多人才市場，不少招聘單位在招聘海報上都未明碼實價，令應聘者頭疼不已。 對于招聘單位給...

合同到期不續(xù)簽分兩種情形。若單位不續(xù)簽，有經(jīng)濟補償，若個人不續(xù)簽，要看情況。如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還...

社保中斷確實會帶來許多麻煩，只要中斷了就需要重新計算。那么社保中斷了該怎么辦？ 在社保中最重要，大家也最關心的是醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。 1、先說說醫(yī)療保險，女性交夠20年、男性交夠25年，退休了...

私企做出納，工資不高，之前沒什么經(jīng)驗，已經(jīng)找工作4個月了，公司離家蠻近的。面試過5家就這一家有回音的。公司是簽3年合同試用期3個月，試用期不交金，但是轉正之后可以給補交，之前的出納去生小孩了，生完之...

企業(yè)是以盈利為目的的組織，盈利是企業(yè)建立和發(fā)展的目的，是企業(yè)生存之本。 所以老板在做任何決定的時候，都是以企業(yè)的盈利為目的的。當老板在雇人員的時候，如果你不可能為企業(yè)帶來利潤，那么你就會被...

人人都愿意聽加薪的消息，而不愿意聽減薪的消息，但減薪卻是每一位人力資源管理者在支付薪酬時經(jīng)常遇到并要設法解決的一個難題。作為人力資源管理者，如何才能讓遭遇減薪的員工接受這一事實，爭取員工對減薪事...

又到畢業(yè)季，對初入職場的大學畢業(yè)生來說，理財不能因薪資的高低而放棄。不然，過著“月光族”的生活，看似瀟灑，一旦有個風吹草動，“月初我吃啥狗吃啥、月底狗吃啥我吃啥”。職場新人的財務狀況有三大特點：...

“我現(xiàn)在的工資才2000多點，想要買臺電腦都買不起，要買個手機也要等下個月發(fā)工資，”、“跟朋友一起逛街，別人買的都是牌子貨，而我卻要在看打折的雜牌衣服，好沒面子”、“同學聚會時，都在討論每次一到放假...

經(jīng)驗不足怎么辦？如今的社會，跳槽是非常常見的事了，有經(jīng)驗的跳槽之后可以在短時間內找到讓自己滿意的工作，但是沒有經(jīng)驗的求職者，在茫茫工作中應該何去何從呢？這讓許多的無經(jīng)驗求職者大為苦惱。下面就讓小...