業內專訪數控英才網運營總監李麗
發布時間：2011-07-14 新聞來源：數控英才網
記者:您好,數控李總監(數控英才網運營總監李麗簡稱數控李總監)，麻煩你簡單的為我們介紹一下數控英才網。
數控李總監:主持人，您好！非常高興接受您的采訪。我們數控英才網（http://cnc.jdjob88.com/）是一覽英才網旗下的一個行業網站，從2004年正式開始營運，是國內第一家專為從事數控、機床行業的企（事）業單位及人才提供招聘、求職的網上人力資源綜合解決方案供應商。
記者:對于行業網站，可能大家對這個概念有些模糊，您能為大家解說一下嗎？
數控李總監:好的，剛才我有提到數控英才網與一覽英才網的從屬關系，為了讓大家能更好的理解，我再為大家大致的介紹一下一覽英才網，一覽英才網它是基于行業垂直細分和區域橫向細分的特大型招聘網站平臺，這些行業有機電、電力、環保、土木等，是專門針對某個行業的，比如我們數控英才網就是機電行業垂直細分下的一個行業網站。因為現在社會分工越來越細，同一個崗位在不同的行業對人才的知識、能力和技能要求都不完全一樣，如大家常說的隔行如隔山，就是這個道理。
記者:您剛才提到的隔行隔山，讓我聯想到了現今的大學生的專業對口率，因為據調查顯示2009屆本科畢業生專業對口率僅為67%，很多的畢業生的干的工作都是學非所有。您們作為一個數控、機床行業的專業求職招聘網站，應該能對數控、機床或其它專業畢業的學生帶來幫助吧！
數控李總監:是的，我們每年都會在3月至6月及9至12定期舉行網絡校園招聘會，把只要有招聘應屆生的數控、機床行業的企業(事)單位單獨做一個欄目,免費的發布招聘信息；另外，今年9月我們將組織企業在西安航空技術高等專科學校舉行現場招聘會，把企業組織到學校，讓應屆畢業生與用人單位現場面對面的溝通。
記者:很高興，您們為畢業生做的工作。高考過后，學生正在填報專業發愁，您能談談數控、機床行業的發展前景嗎？以便讓大家更了解這個行業。
數控李總監:高速化、高精度化、高可靠性、復合化、智能化、柔性化、集成化和開放性是當今數控、機床行業技術發展的主要趨勢。近幾年，數控、機床行業呈現上升趨勢。通過引進技術、消化吸收和自主開發數控系統，為數控機床的產業化奠定了技術基礎，但是國內現今一些高端精密機床都需要從國外進口，為了擺脫國外高端技術的封鎖，2010年10月，國務院出臺的《加快培育和發展戰略性新興產業的決定》指出，積極發展以數字化、柔性化及系統集成技術為核心的智能制造裝備，其中以高檔數控機床為重中之重，“高檔數控機床與基礎制造裝備重大專項”是《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006—2020）》確定的十六個國家科技重大專項之一。在未來幾年數控、機床行業前景非常樂觀。
記者:有市場就有競爭，您們是如何經過七年多的時間，在行業內取得了這么好成績呢？
數控李總監:我想這跟我們的服務是分不開的，首先，我們公司的使命是：加速中國職業化進展，因為我們專注數控、機床這個行業，所以我們比任何一家同行都要專業。經過七年多的積累，我們現今人才庫里有45萬數控、機床行業人才，先后為3000余家企業服務過，其中不泛知名的企業，如發那科、友佳、日發數碼、廣州數控、機電院、山崎馬扎克、通快、天田、森精機、哈斯、斗山、DMG、大隈同時我們的會員都是長期合作的。只要客戶拿起電話就能直線找到相應的負責人，為客戶提供專業的顧問式服務，確保每次招聘服務的精準與高效，同時在與企業合作期間為招聘單位解決招聘工作中遇到的問題提供服務，例：例有些企業反饋在招聘的過程中，效果不是很理想，這時我們招聘顧問就會幫助企業找到問題的實質，是企業的地理原因，還是薪資不合理或其它的一些原因，根據問題的根點為客戶提出針對性的解決方法，幫助企業找到合適的人才。通過數控英才網這一個專業平臺，只有認真、踏實的成就了客戶和人才，我們才能在競爭中永遠保持好的成績。
記者:請問下目前數控英才網的戰略合作伙伴有哪些，能舉例說說嗎？
數控李總監:數控英才網與上百家業內網站及論壇建立了合作關系，可以更好地幫助企業進行高端人才的招聘。合作網站包括《國際機床網》、《中國數控機床網》、《中國機床商務網》、《數控聯盟》、《機床配件網》、《數控城》、《中國機床信息網》、《中國機械網》、《中國數控信息網》、《中國機床網》、《中國刀具信息網》、《機械專家網》、《中國機經網》、《百家數控論壇》、《優客機床網》等國內機械、數控、機床行業門戶網站。數控英才網同時也與《機床與液壓》、《數控機床市場》、《機床制造產業》等多家著名雜志周刊以及中國機床工具工業協會建立了長期合作關系，為數控、機床行業企業和人才提供大量的業內信息。
記者:請問您在數控、機床行業從事招聘七年來有什么愿景？
數控李總監：隨著國家的富強，希望數控、機床行業發展更加高速化、高精度化、高可靠性、復合化、智能化、柔性化、集成化。朝著發達國家看齊。
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