鑄造企業人力資源招聘最佳選擇是什么
發布時間：2012-03-17 新聞來源：鑄造英才網
自從上世紀90年代末網絡招聘引入中國之后，讓各種傳統的招聘形式面臨了巨大的挑戰，同時也是一個獲得新生的機遇，隨著互聯網的發展及求職者為了謀求更廣闊的發展，紛紛采取了網上投簡歷，以尋求新的求職模式，突破傳統市場的現場招聘會及報紙招聘等模式。但相對比較傳統的綜合性網站招聘網站來說，自深圳一覽網絡科技有限公司成立了全國最強的專業細分行業招聘網站平臺來說，各行業均在此找尋到與自身企業相匹配的各類人才，尤其是各大鑄造企業進入鑄造英才網的招聘平臺后，其招聘效果尤為明顯。
所以想要在互聯網發達并且網絡招聘盛行的今天，將自身企業的招聘信息有效傳達及表述，獲得專業意見及招聘指導并收到良好的招聘效益，就不得不著力于對企業崗位本身的設計以及對招聘網站選擇的慎重，讓求職者從多家企業的招聘信息中接受轉到主動地搜索企業及其招聘相關信息。良好的企業品牌形象，以及網站招聘廣告，表達詳述的職位介紹，專業的人力資源招聘工作人員，能夠讓本企業的招聘信息在冗雜的信息中脫穎而出，吸引求職者，打動求職者。而做好專業網絡招聘廣告恰恰是當下最具有實力的招聘手段，其快速的信息傳播速度，廣闊的覆蓋面，行業細分聚攏人才的組合方式，讓求職者在網上求職的平臺上更方便。
通過對鑄造英才網的了解，筆者認為鑄造企業在選擇招聘渠道上可以建議采取以下幾種方式：第一， 專業性。當信息冗雜，干擾了HR對渠道及人才的信息篩選以及決策的時候，他們往往會選擇更專業的。良好的品質來源于專業，而良好的品質又會帶來信任。信任，在這個信息爆炸的社會，必然會吸引更多的忠實群體。鑄造英才網自建立以來就堅持做一個專業的鑄造行業招聘平臺，不管在人才庫還是在企業關注度方面，都做到了專業、用心、細致，比周到多一點的服務，從而在鑄造行業的招聘模塊里贏得了一致好評。第二， 品牌優勢。鑄造英才網是一覽英才網下屬的專業細分行業網站，憑借著高效專業的團隊，優質的服務，為鑄造企業與人才提供信息互動交流服務，使鑄造企業的人力資源管理適應其總體發展戰略，同時也促進了鑄造人才職業發展以實現其職業生涯規劃。第三， 產品及服務的提升。這是核心與根本，招聘平臺產品本身就是虛擬產品，而產品的質量、服務的態度還有售后服務等等，更為是鑄造英才網的重中之重，沒有服務的保障，一切都是空談。鑄造英才網堅持一對一的貼心的線下服務以及長期推薦優質人才，眾多增值服務，無疑給招聘企業吃了一顆定心丸，獲得了客戶的普遍肯定。第四， 價格優勢。這是很多人往往最顧慮的，想使用大的網絡招聘平臺或獵頭公司招聘企業想要的人才，往往又被高額的服務費用嚇跑，猶如當頭被潑一盆冷水，只能望而卻步。鑄造英才網本著全心全意為客戶服務，鑄造行業招聘最實惠的服務費用，更好的體現了比周到多一點的服務，深受客戶的青睞與支持。
鑄造英才網的成功， 給鑄造行業的企業招聘提供了很好的平臺，也為整個國內的招聘網站提供了一個好的借鑒。做企業人力資源網絡招聘工作，不僅僅要注重網站名氣及人才庫等數據，更應該注重專業對口渠道的選擇， 借助于鑄造英才網這一平臺，在專業對口，招聘可持續滿足的同時也提升企業形象，加深品牌影響力，從而形成一個良好的可持續發展，這才是鑄造企業利用網絡招聘平臺的最佳選擇。
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